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    你说,沈总会不会把管理层来个大洗牌什么的?郭嘉的思维永远是跳跃似的,一个新总经理上台,不可能这么相安无事地就过去了吧,要不然那些经理为什么一个个都提心吊胆的?我听我朋友说,他们公司每次换新领导,都要动大手术,简直是惊心动魄!
    谁知道呢!晓颖幽幽地说,这些事离她太远,她并不关心。
    远处的抽烟区今天人丁稀落,连李真都没在,她猜测大概这些人现在都在餐厅听沈总演讲呢。
    思绪飘远的同时,耳朵边传来郭嘉恶毒的祈祷,我也没别的要求,只希望沈总能把蒋方从仓库清除出去!
    然而接下来的半个月却是风平浪静,什么都没发生,南翔渐渐从换最高领导的不安中恢复过来,生产与管理有条不紊地持续进行。
    月底,蒋方在部门内召开的例会上宣布要对人员进行大调整。
    整个仓库一共有员工六名,老陈管直接物料收发,配手下一名,叫赵涛;老杨管工具收发,他的手下则是田斌;晓颖和郭嘉负责间接物料以及整个库房的各类数据报表整合;直接物料和工具都需要三班倒,但晚间的工作量会小很多,所以只用一名员工留守即刻,分别由老陈跟老杨两个组的四名男员工轮流。
    蒋方的新布局让人瞠目结舌,他让赵涛、田斌和郭嘉晓颖做轮岗,老杨跟老陈因为年纪较大,且对电脑一窍不通,依然维持原状。
    他指着郭嘉等人道:你们四个都是年轻人,各方面都需要多加锻炼,别总是窝在同一个地方不思进取,咱们库房料品多,但是我看你们大概除了自己那一亩三分地上的东西,对别的就一问三不知啦!这样很不好嘛!我是希望通过这次轮岗,以后不管谁顶谁的班,都能做到业务熟悉得跟自己负责那块没分别!
    赵涛和田斌面面相觑,如果换他们去收发文具,无疑要比管生产物料和工具轻松得多,于是两人都垂着眼帘默默听着,不置一词。
    郭嘉哪里按捺得住,举了下手就提出强烈的反对意见,象直接物料那些也就算了,可是工具收发向来是男同事在干的,我们女孩子哪里弄得动啊?
    晓颖闻言亦是郁闷,实在没料到蒋方会给她们来这一招,且不说工具组的活儿又累又脏,就是她们存心想干,老杨也未见得愿意收自己。
    蒋方皱了皱眉,不是有推车么?再说了,谁来领料就让谁搭把手不就得了。郭嘉,这事儿还没开始呢,你就喊苦喊累,这可要不得!
    郭嘉听他说得轻描淡写,一股怒火早已在胸腔里爆开,但她还是拼命忍着气分辨道:上回沈总来库房的时候就说过,重体力活儿不能给女员工做,你这么安排,分明
    你别拿沈总来压我!一提沈均诚,蒋方就气不打一处来,我不管他是总经理还是董事长,只要我还在这个位置上,仓库这一块就是我说了算!
    我看你是疯了吧!郭嘉憋得满脸通红,一拍桌子就站了起来。
    你说什么?蒋方顿时双目圆睁,凶相毕露,有本事你再说一遍!
    气氛太僵,老杨和老陈一瞧苗头不对,赶忙也起身打圆场,都是为了工作,有什么话好好说嘛!
    晓颖也忧心忡忡地拉了拉郭嘉的衣摆,示意她别冲动。
    老陈想了想道:蒋经理,工具和模具就凭这俩女孩子我看真的挺够呛,要不这么着,你也别着急,先让她们换到直接物料试一阵子,看看情况再决定,你觉得如何?
    老杨听了,也是点头附和。
    蒋方怒气未消,慢慢靠坐到椅背上,目光还恶狠狠地瞪着郭嘉,后者在晓颖警告的眼神下总算没有再发飙,斜签着身子,气呼呼地一言不发。
    老陈跟老杨在实质上是仓库的顶梁柱,蒋方气焰再嚣张,也不是不识时务的人,当下缓缓点了点头,显得有些不耐烦地道:行,就按你们的意思去做吧。
    言毕,他瞟了晓颖一眼,下巴略往上一抬,对老陈道:下个月开始,先让小韩和赵涛对换。
    晓颖再次感到意外,但她立刻体察出了此时仓库里剑拔弩张的气氛,便不想再横生枝节,只得点头表示了同意。
    蒋方蓦地烦躁起来,行了,别坐着了,今天就到这儿,都散了吧。
    郭嘉再彪悍,也只是个手无缚鸡之力的女孩,没靠山没实力,除了嘴上发几句牢骚,凭什么去跟一个上司对抗。
    好好的一对组合就这么给拆散了。
    郭嘉愤愤地跟晓颖发泄道:我看姓蒋的大概早就看不惯咱俩整天在一起了。
    晓颖无可奈何,要在这儿有一碗饭吃,就只能服从领导分配。她开导郭嘉,也未必是这样,老陈不是说了么,蒋方可能是怕咱们在一个地方日子久了,监守自盗什么的,他这么轮一下岗,可能也有一定道理。
    狗屁道理!郭嘉狠狠啐了一口,你看他那德行,是做管理的人吗?
    晓颖无奈地望着义愤难平的她。
    现在你看出来郑总管理的毛病在哪儿了吧。郭嘉继续道,经理们一个个把上面都护得牢牢的,可是底下结党营私的事情多的是。郑总是外籍华人,当初刚来内地时对这里什么都不熟悉,只觉得整个大陆乱得象土匪窝,工厂里的事情他摆布起来井井有条,可是一到公司外面就缩手缩脚怕得要命了,平时出去唱唱卡拉ok都要带两个贴身保镖,到后来才发现自己闹了大笑话!

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