安德鲁就替她发?愁，业务能力本?来就不咋地，现在好像还退步了，连个菜都点不好，遂低声嗔怪她：“姐姐呀，你这?个菜怎么点的啊，响油鳝丝和毛蟹炒年?糕这?两道菜是怎么回事啊？”
领班在一旁听见?，插话说：“这?是我们餐厅的特色菜，老?八样，几乎每桌客人都点的！”
刚刚二瑞所点的菜，都是这?个领班推荐的，领班说：“既然来吃本?帮菜，那就点阿拉上海人最爱的老?八样，这?八样，主宰了阿拉上海人口味上千年?！”
二瑞就说：“可以呀，就按照你说的来。”五分钟不到，连菜品到酒水就全部?点好了。
安德鲁不理睬这?多舌领班，摆手叫他哪儿凉快哪儿去，回头低声同二瑞说：“我不是提前跟你跟你说过了吗，今天过来的这?位大老?板是老?外，不是我们中国人，人家又?是MD，投行里面的MD知道啥意思伐？Marketing Director，地位很高的，所以咱们点菜一定?要考虑对?方的身份地位与喜好。响油鳝丝和毛蟹炒年?糕，我们中国人喜欢吃，但老?外不一定?就吃得来，特别是招待今天这?种高规格的客人，还是点一些中规中矩却?不会出错的菜品比较妥当。因为很多外国人不吃奇怪的食物的，鳝丝你吃过没有？黑乎乎一盘端上来，密密麻麻，一根根，一条条，那个色面，连我这?个中国人看着?都浑身肉麻，人家老?外怎么敢下筷子？”
安德鲁的话，二瑞不知道有没有听进?去，就点头：“嗯，你说的也是哦。”
安德鲁继续批评她：“还有这?个小毛蟹，姐姐呀，你没吃过猪肉也见?过猪跑吧，这?种张牙舞爪的东西?，你觉得这?个东西?他们外国人啃得来吗？我们老?板和对?方大老?板吃饭时要谈公事的，他们一边啃油乎乎的毛蟹，一边讨论公司收购业务，这?个画面，你想象一下，觉得合适吗？”
二瑞还是点头：“是不太合适，要么你重新点好了。”
安德鲁说：“那肯定?得重新点呀，这?个怎么行！”看看时间，对?方大老?板应该过不久就到了，赶紧招手喊服务生过来修改菜单。
瓜少几个电话总算打完，在对?面坐着?，听两个助理说话，安德鲁跟领班交涉修改菜单时，他忽然一阵心烦，手机往桌上“砰”的一丢。两个助理吓了一跳，齐齐望向他。
瓜少从口袋里取出烟盒，从中抽出电子烟，叼在嘴上，却?没有按下点火键，目光在两个助理身上打转，那两个人被?他看得莫名其妙，特别是安德鲁，他心思重，想得多，感觉瓜少的眼神中有明显的不快与不耐烦在里面，搞不好是冲着?自己来的，因此略有些不安。
瓜少最近这?阵子，表面上一派云淡风轻，看上去还是那个低调又?沉静的总经理，可是作为他的得力助理，没有人比安德鲁更了解他的真实精神状态了。他最近这?阵子情绪起?伏不定?，经常会无缘无故发?火，且动辄冷言冷语。
而在工作当中，瓜少属于心思缜密计划周详型，无论做什么工作，都会在事前做好万全准备。他管理企业，做任何决策，完全是棋手下棋，想的不只是一步，而是接下来的很多步，因而任何事情的发?展与动向都在掌控之中，这?阵子就算异常忙乱，也都从未出过岔子。
既然公司运作上不存在令他感到忧心和困扰的问题，所以安德鲁悄悄猜测，那么问题多数出在他自己身上。
瓜少把安德鲁看到面有不安，叼在嘴上的电子烟支取下，放回烟盒，也往桌上一丢，这?时还是没有一句话，他自己也不知道自己是怎么了，就是烦心。
从很早时起?，他就着?意培养二瑞，希望能通过言传身教把她鸡成优秀女强人，即便?成为不了走路带风、叱咤风云的铁娘子，至少也可以独当一面，管理个团队，做自己的左膀右臂。可是她连总助都做不好，受点委屈就要撂挑子，那么他只好重新招帮手，以分担她身上重担，可是没过去多久，她就已被?后来者安德鲁给完全架空，手上剩的，只剩一些订票点菜这?种毫无技术含量的杂活儿。
对?于这?样的咸鱼二瑞，瓜少也已逐渐认清现实，不再去逼她，他当初决定?和她在一起?的那一天起?，开始试着?慢慢接受现实，尝试着?接受喜欢的女孩的不完美，也尝试着?接受自己的要求被?打破。可再怎么做自己的思想工作，今天见?安德鲁以一副教导者的姿态和她说话，而她却?淡然处之丝毫不以为意的样子时，心里还是“腾”地一下子，一股无名火瞬间升起?。
安德鲁是那种所有上司都喜欢的聪明员工，工作上遇到任何问题，他都会做自我反省，从自己身上找原因，而不是去怪上司和同事是傻叉。二瑞还在旁边莫名所以，他脑中已迅速把瓜少今天一天的工作和言行举动做了一个复盘。
